Digitale middelen zijn nodig om zorg te kunnen leveren aan ouderen en kwetsbaren. Er zijn straks immers niet meer genoeg mensen om de zorg te bieden zoals wij dat willen.

Ehealth toepassingen zijn bedoeld om medewerkers te ontzien en het werk efficiënter te maken. Maar de zorgmedewerkers zelf staan soms niet positief tegen deze toepassingen, waardoor het effect verloren gaat. Het komt zelfs voor dat mensen uitvallen of eerder pensioneren, vanwege die toepassingen!

In de blog op Skipr legt Ayla hoe je die houding kunt verklaren vanuit persoonlijkheid. Bepaalde persoonlijkheidstypes maken zich sneller technologie eigen of staan er positiever tegenover om iets te leren. Als je dat weet als organisatie kun je daarop inspelen: door begrip te tonen en de juiste mensen de juiste interventies te bieden.

Een aanrader om deze blog te lezen dus: https://www.skipr.nl/blog/digitale-vaardigheden-en-persoonlijkheid-in-de-vvt/